Tổ chức sự kiện doanh nghiệp không nhất thiết phải hoành tráng mới tốt

Menu

Menu

info@hoanghuymedia.com 0901 73 1111

Chuyện nghề

Mục lục

    SỰ KIỆN DOANH NGHIỆP KHÔNG NHẤT THIẾT PHẢI HOÀNH TRÁNG MỚI TỐT

    Khi nhắc đến sự kiện doanh nghiệp, nhiều người vẫn thường hình dung đến những sân khấu lộng lẫy, âm thanh ánh sáng “xịn sò”, khách mời nổi tiếng, chi phí tiền tỷ... Nhưng trong suốt nhiều năm làm nghề tổ chức sự kiện, chúng tôi nhận ra một điều: Không phải cứ hoành tráng là tốt. Thứ doanh nghiệp cần không phải là "một đêm rực rỡ" mà là một sự kiện chạm đúng mục tiêu, đúng đối tượng và để lại giá trị thật sự.

    >>>>Xem thêm: Cách tạo ấn tượng cho khách mời khi tham gia sự kiện của Hoàng Huy Media 

     Những điều cần lưu ý cho sự kiện doanh nghiệp 


    Cái bẫy của sự “lộng lẫy” của sự kiện doanh nghiệp

    Trong quá khứ, thị trường tổ chức sự kiện doanh nghiệp thường bị cuốn vào xu hướng: tổ chức càng lớn, càng hoành tráng thì càng thể hiện đẳng cấp và tầm vóc. Từ các buổi họp báo ra mắt sản phẩm, lễ tri ân khách hàng đến các gala cuối năm, tất cả đều đòi hỏi sự “đỉnh cao”, phải gây ấn tượng “wow” để khách nhớ lâu.

    Điều gì đã xảy ra sau đó? Nhiều doanh nghiệp đã bỏ ra hàng trăm triệu, thậm chí hàng tỷ đồng cho một hành trình sự kiện, nhưng kết quả lại không đúng như mong đợi: doanh số không tăng, mối quan hệ khách hàng không thực sự được cải thiện. Phần lớn là vì sự kiện quá tập trung vào phần trình diễn bề nổi, thiếu đi “linh hồn” – cảm xúc, ý nghĩa chân thực mới là điều quan trọng.

    Làm sự kiện, đặc biệt với đối tượng doanh nghiệp, không chỉ là để khoe khoang mà còn mục đích truyền tải đúng thông điệp, thể hiện giá trị thương hiệu một cách chân thực.

     Sự kiện doanh nghiệp là sự kiện của “kết nối”

    Chúng tôi từng tổ chức một buổi tri ân khách hàng cho một doanh nghiệp nhỏ chuyên sửa chữa thiết bị điện tử. Ban đầu, họ muốn tổ chức tiệc buffet tại khách sạn 5 sao với ca sĩ nổi tiếng và sân khấu hoành tráng. Tuy nhiên, sau cuộc trò chuyện tư vấn, chúng tôi đề xuất một format hoàn toàn khác: một buổi gặp gỡ thân mật tại showroom của doanh nghiệp, kết hợp workshop trải nghiệm sản phẩm và phần chia sẻ cảm ơn từ CEO.

    Chi phí giảm gần một nửa, nhưng hiệu quả lại vượt mong đợi: tỉ lệ khách hàng quay lại mua hàng tăng trên 30%. Cảm xúc của khách hàng được ghi nhận qua việc họ cảm thấy được lắng nghe, tôn trọng và kết nối chân thành.

    Đôi khi, sự kiện doanh nghiệp đơn giản nhưng chân thành còn hiệu quả hơn nhiều so với một bản hòa âm lớn. Đó chính là sức mạnh của sự kết nối.

     Hiểu rõ mục tiêu để hành động đúng

    Chỉ khi rõ ràng về mục tiêu, sự kiện mới thực sự thành công. Dù là ra mắt sản phẩm, tri ân khách hàng, đào tạo nội bộ hay xây dựng mối quan hệ đối tác, mỗi mục đích sẽ đòi hỏi cách tiếp cận phù hợp riêng. Từng lúc, từng nơi đều không phù hợp để áp dụng một quy trình chung hay một sự kiện hoành tráng quá mức.

    Chúng tôi thường bắt đầu hỏi khách hàng: “Vì sao phải tổ chức? Tổ chức để ai chứng kiến? Và cuối cùng, muốn khách hàng làm gì sau chương trình?” Khi đã làm rõ điều đó, mọi thứ mới dễ dàng hình thành: ý tưởng, kịch bản, định dạng phù hợp. Đôi khi, giải pháp tối ưu không phải là lớn nhất, mà là phù hợp nhất.

    Điều khách doanh nghiệp trân trọng nhất

    Trong suốt quá trình tổ chức sự kiện, chúng tôi học được một bài học quý giá: Khách hàng doanh nghiệp trân trọng sự chuyên nghiệp, kỹ lưỡng và hiệu quả hơn là những hiệu ứng giả tạo hay trò chơi hình thức.

    Bạn không nhất thiết phải có sân khấu xoay vòng 360 độ, nhưng micro rõ tiếng, slide trình bày mượt mà, timeline chính xác, nhân viên có mặt đúng giờ mới là yếu tố tạo nên sự khác biệt. Không cần mời những ngôi sao hạng A, nhưng ít nhất bạn cần một MC hiểu rõ ngành, nói đúng thuật ngữ, và có khả năng truyền tải thông điệp phù hợp tới đối tượng mục tiêu của bạn.

    Những điều nhỏ nhặt, tưởng chừng như không quan trọng, lại chính là điểm cộng lớn trong mắt khách hàng và đối tác.

    Sự kiện là câu chuyện kể về doanh nghiệp

    Hơn cả một buổi lễ hay đêm gala, sự kiện doanh nghiệp chính là cơ hội để kể câu chuyện thương hiệu. Đó có thể là hành trình phát triển, triết lý kinh doanh, sự trân trọng đối tác hay tầm nhìn dài hạn của công ty.

    Không nhất thiết phải tổ chức trên sân khấu hoành tráng hay tổ chức lớn, điều quan trọng là có một câu chuyện chân thật, được viết bằng hiểu biết và sự thấu cảm. Chúng tôi từng làm lễ kỷ niệm 7 năm thành lập cho một startup nhỏ. Thay vì tổ chức ở khách sạn sang trọng, họ chọn không gian ấm cúng, chiếu lại hình ảnh quá trình hình thành, và để các nhân viên chia sẻ những kỷ niệm đáng nhớ. Kết quả là nhiều người đã xúc động rơi nước mắt, tạo ra dư âm đẹp đẽ hơn cả một sự kiện cầu kỳ.

    Liên hệ Hoàng Huy Media – Đơn vị tổ sự kiện doanh nghiệp trọn gói chuyên nghiệp tại TP.HCM


    Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tổ chức sự kiện doanh nghiệp trọn gói uy tín, sáng tạo và tận tâm, Hoàng Huy Media chính là lựa chọn hàng đầu. Chúng tôi cung cấp giải pháp A–Z từ ý tưởng, kịch bản, địa điểm, đến vận hành chương trình – đảm bảo trải nghiệm gắn kết, truyền cảm hứng và đúng mục tiêu doanh nghiệp. Liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline để được tư vấn nhanh nhất 

     




     

    Bài viết khác
    Đọc vị khách hàng trong ngành sự kiện: Kỹ năng mềm không thể thiếu cho người làm event

    Đọc vị khách hàng trong ngành sự kiện: Kỹ năng mềm không thể thiếu cho người làm event

    Đọc vị khách hàng trong ngành sự kiện: Kỹ năng mềm không thể thiếu cho người làm event

    Trong ngành tổ chức sự kiện, nơi mọi khoảnh khắc đều có thể quyết định ấn tượng và thành công của cả một chương trình, việc hiểu khách hàng không chỉ là ưu thế – mà là điều kiện bắt buộc
    Chi tiết
    SỰ KIỆN NGÂN SÁCH THẤP, KHÁCH ĐÒI GẤP: LÀM SAO ĐỂ CHẠY VẪN CHẤT

    SỰ KIỆN NGÂN SÁCH THẤP, KHÁCH ĐÒI GẤP: LÀM SAO ĐỂ CHẠY VẪN CHẤT

    SỰ KIỆN NGÂN SÁCH THẤP, KHÁCH ĐÒI GẤP: LÀM SAO ĐỂ CHẠY VẪN CHẤT

    Sự kiện ngân sách thấp có thể thúc đẩy sự sáng tạo và tối ưu hóa nguồn lực. Các tổ chức sẽ tìm ra giải pháp hiệu quả hơn, tăng cường hợp tác và phát triển bền vững.
    Chi tiết
    5 KỸ NĂNG TRONG NGHỀ SỰ KIỆN MÀ BẠN CẦN NÊN BIẾT

    5 KỸ NĂNG TRONG NGHỀ SỰ KIỆN MÀ BẠN CẦN NÊN BIẾT

    5 KỸ NĂNG TRONG NGHỀ SỰ KIỆN MÀ BẠN CẦN NÊN BIẾT

    Kỹ năng trong nghề sự kiện mà bất kỳ người làm event nào cũng cần nắm vững nếu muốn trụ vững và phát triển: từ giao tiếp, quản lý thời gian đến xử lý rủi ro và tài chính. Cùng khám phá ngay!
    Chi tiết
    EVENT PLANNER LÀ AI? LÀ NGƯỜI BIẾN ĐIỀU " KHÔNG THỂ" THÀNH "CÓ THỂ"

    EVENT PLANNER LÀ AI? LÀ NGƯỜI BIẾN ĐIỀU " KHÔNG THỂ" THÀNH "CÓ THỂ"

    EVENT PLANNER LÀ AI? LÀ NGƯỜI BIẾN ĐIỀU " KHÔNG THỂ" THÀNH "CÓ THỂ"

    Event Planner là ai? – là người lập kế hoạch tổ chức sự kiện và đang dần trở thành một trong những công việc hấp dẫn và được săn đón trong giới trẻ năng động.
    Chi tiết
    NGƯỜI MỚI CHẠY SỰ KIỆN VÀ LỐI ĐI ĐÚNG ĐẮN - TRƯỜNG THÀNH TỪ ÁP LỰC

    NGƯỜI MỚI CHẠY SỰ KIỆN VÀ LỐI ĐI ĐÚNG ĐẮN - TRƯỜNG THÀNH TỪ ÁP LỰC

    NGƯỜI MỚI CHẠY SỰ KIỆN VÀ LỐI ĐI ĐÚNG ĐẮN - TRƯỜNG THÀNH TỪ ÁP LỰC

    Để một sự kiện được diễn ra suôn sẻ, chỉn chu từ nội dung đến khâu tổ chức lại là một bài toán không đơn giản – đặc biệt với những người mới chập chững bước vào lĩnh vực này. Làm sao để biến những ý tưởng trong đầu, trở thành một event quy mô và thành công? Bài viết sau đây Hoàng Huy Media sẽ bật mí lối đi dành cho “người mới” chạy sự kiện. 
    Chi tiết
    BLOG: XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ GIỮA SẾP VÀ NHÂN VIÊN: CHÌA KHÓA ĐỂ THÀNH CÔNG

    BLOG: XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ GIỮA SẾP VÀ NHÂN VIÊN: CHÌA KHÓA ĐỂ THÀNH CÔNG

    BLOG: XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ GIỮA SẾP VÀ NHÂN VIÊN: CHÌA KHÓA ĐỂ THÀNH CÔNG

    Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Một mối quan hệ tích cực không chỉ tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và lòng trung thành của nhân viên. Trong bài viết này, tôi sẽ chia sẻ những cách để xây dựng và củng cố mối quan hệ giữa sếp và nhân viên, nhằm tạo ra một tổ chức mạnh mẽ và đoàn kết.
    Chi tiết
    BLOG: KHÉP LẠI MỘT NĂM: LỄ HỘI TỔNG KẾT VÀ KẾ HOẠCH TƯƠNG LAI

    BLOG: KHÉP LẠI MỘT NĂM: LỄ HỘI TỔNG KẾT VÀ KẾ HOẠCH TƯƠNG LAI

    BLOG: KHÉP LẠI MỘT NĂM: LỄ HỘI TỔNG KẾT VÀ KẾ HOẠCH TƯƠNG LAI

    Khi năm cũ sắp kết thúc, sự kiện tổng kết cuối năm không chỉ là dịp để tổng hợp mà còn là thời gian để nhìn lại hành trình đã qua. Đây là cơ hội để doanh nghiệp ghi nhận thành tựu, củng cố tinh thần đoàn kết và hướng tới một tương lai tươi sáng hơn.
    Chi tiết
    Ý TƯỞNG CHO BUỔI TIỆC CUỐI NĂM CỦA CÔNG TY BẠN – GẮN KẾT ĐỘI NGŨ VÀ TẠO DẤU ẤN KHÓ QUÊN

    Ý TƯỞNG CHO BUỔI TIỆC CUỐI NĂM CỦA CÔNG TY BẠN – GẮN KẾT ĐỘI NGŨ VÀ TẠO DẤU ẤN KHÓ QUÊN

    Ý TƯỞNG CHO BUỔI TIỆC CUỐI NĂM CỦA CÔNG TY BẠN – GẮN KẾT ĐỘI NGŨ VÀ TẠO DẤU ẤN KHÓ QUÊN

    Tiệc cuối năm không chỉ là dịp để tổng kết những thành tựu của doanh nghiệp, mà còn là cơ hội để gắn kết đội ngũ, tri ân nhân viên và đối tác, đồng thời tạo không gian để mọi người cùng nhau thư giãn, tận hưởng sau một năm làm việc đầy thách thức. Để buổi tiệc cuối năm trở nên ấn tượng và khác biệt, việc lựa chọn một ý tưởng sáng tạo là rất quan trọng. Hoàng Huy Media xin gợi ý một số ý tưởng tổ chức tiệc cuối năm độc đáo, giúp doanh nghiệp của bạn tạo ra một buổi lễ đáng nhớ.
    Chi tiết
    Ý TƯỞNG CHO LỄ VINH DANH CUỐI NĂM – TÔN VINH THÀNH CÔNG, KHÍCH LỆ ĐỘI NGŨ

    Ý TƯỞNG CHO LỄ VINH DANH CUỐI NĂM – TÔN VINH THÀNH CÔNG, KHÍCH LỆ ĐỘI NGŨ

    Ý TƯỞNG CHO LỄ VINH DANH CUỐI NĂM – TÔN VINH THÀNH CÔNG, KHÍCH LỆ ĐỘI NGŨ

    Lễ vinh danh cuối năm là một trong những sự kiện quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, không chỉ để ghi nhận những thành tích mà còn nhằm khích lệ tinh thần và gắn kết đội ngũ. Đây là dịp để các công ty tri ân sự cống hiến của nhân viên, đối tác và đội ngũ lãnh đạo. Để buổi lễ vinh danh không chỉ diễn ra trang trọng mà còn mang lại ấn tượng sâu sắc, bạn cần chuẩn bị một kế hoạch chu đáo với những ý tưởng sáng tạo.
    Chi tiết
    Zalo
    Hotline
    fb_mess